法律咨询
企业全体员工都实行每日10小时、每周6天工作制,员工可仲裁要求加班费吗?
其它综合
2019-07-26 09:24:29
共有2位律师解答
您好,用人单位因工作需要可以与劳动者协商后延长工作时间,但每周必须休息一日,每周工作时间不能超过44小时,每月加班时间不能超过36小时。违法延长工作时间的,劳动者有权拒绝,并可以向劳动监察大队投诉。延长工作是间的应支付加班费,建议先搜集好有关证据。
你们可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
追问:
2018.10.16日入职,劳动合同签订日期是2018.10.30日。劳合后同履行起始日期是2018.10.16日。
签订日期比履行起始日期晚了15天,合同有效吗?
解答:
以实际用工之日为准,有效的
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