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我今年53岁,和公司签订了劳务合同,明年3月到期,和该公司存在雇佣关系2年多,最近因身体不好请了病假,还在病假修养期间,被公司告知不要我做了,如果公司要辞退我,我能拿到那些补偿呢?
劳动纠纷
2019-07-27 05:36:39
共有1位律师解答
劳务合同,不是劳动合同,没有补偿的
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