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刚开始工作没有签合同，干了一个多月感觉有问题想辞工，老板不给辞，怎么办

合同纠纷

2019-07-25 15:34:03

您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你有没有约定了试用期?试用期的话提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
您好，请问您现在签了劳动合同吗？您是正式工还是在试用期？发生纠纷您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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