法律问答

我工作了一个月，想辞职，店长不给我怎么办，没有签劳动合同

劳动合同纠纷

2022-04-13 07:21:31

不签劳动合同不给辞职的，可以向劳动监察委员会投诉，也可以申请劳动仲裁或者提起诉讼
依据劳动合同法的规定，没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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没有签劳动合同，老板不给我工资怎么办

劳动工伤 620

我在一家店里工作，我现在想辞职，而且当初跟她没有签劳动合同，

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

穆晓艳律师

宁夏观德律师事务所

签了合同想辞职怎么办

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签一年劳动合同想辞职怎么办

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没签劳动合同，辞职老板不发工资怎么办

劳动合同纠纷 1194

你好，公司不给辞职，怎么办，而且我也没有签劳动合同

你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。

广东易恒律师事务所

没有签劳动合同不发工资怎么办

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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办

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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办

没有签劳动合同，工作了十多天，想辞职，不批准，我该怎么办

劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可

劳动合同没有签，然后我辞职了，工资老板不给怎么办？

辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。

把被迫离职的通知邮寄给公司，能不能离职？

你好，可以申请仲裁，建议你不要主动离职。如果是单位主动要求解除劳动关系、或者劳动者被迫主动离职的，你

劳动合同书签了不去有啥后果

签了不去，可能违约。如果双方协商一致，可以解除合同；如用人单位同意，可协商变更合同；如用人单位不同意

我想问一下我交了离职报告，合法吗？

法律分析：不行。员工与单位正式签订了劳动合同的情况下，员工提前离职的方式有三种选择：与单位协商解除劳

公司发出停职通知是否违法

你好，可以按照公司制度处理

假如我和公司提前半个月说离职了，能不能直接来？

可以向劳动局投诉

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