您好，我想问一下，我在同一个公司连续工作了十年零一个月，现公司提出让我离职，（我工作期间没犯任何错误，也积极尽工作职责，且签订的合同未到期限，有缴纳五险一金），这种情况公司应该补偿双倍赔偿金吗？感谢您的回复
劳动纠纷
2019-07-26 00:39:13
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非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。
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用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
