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劳动合同没到期公司想辞退我让我签合同我没签合同她们说我不签她们就单方辞退也可以如果她们单方辞退我她说她写的东西会入档案的

劳动纠纷

2019-07-25 14:22:34

您好，单位辞退员工需要支付经济补偿金，所以您可以要求补偿，一般工作满一年支付一个月工资补偿。
建议让他们单方面辞退，可以获得赔偿额较高。
自已辞职没有经济补偿，单位辞退双倍补偿。不会入档案
协商不成申请劳动仲裁
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

没有和这家公司签合同,现在老板要把我辞退

收集事实劳动关系的一切证据，可劳动仲裁或投诉

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

劳动合同到期我不续签会承担责任吗

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合同到期自己不续签有失业金吗

合同到期自己不续签有失业金吗

没签合同老板把我辞退了

只能怪你自己没有法律意识，未与老板签订合同，这样你只能将你的工资结算清楚，并要求支付双倍的工资，同时

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

公司什么情况下可以辞退员工

如果老板没有和我签合同又辞退了我

你可以向老板主张双倍工资，加班费。

公司没跟我签合同要辞退我

未签书面劳动合同，你可主张双倍工资，单位违法解除劳动合同，你可主张两倍经济补偿标准的赔偿金。

我没有签合同。做了半年，被老板解雇了。老板不合适。那天我被解

首先，用人单位与劳动者签订劳动合同是法定义务，因用人单位原因，没有与劳动者签订劳动合同，用人单位需承

劳务合同怎么打官司？

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我干了两个多月现在我现在要辞职他没有和我签劳动合同我可以要赔

可以索赔。未签劳动合同被辞退的情况下，应收集证据以证明劳动关系的存在和工作的时间。你有权提出双倍工资

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您好，按照当地的法律处理

我想问一下，合同没到期，被提前一个月通知解除劳动合同，该怎么

无故辞退，属于违法解除，可以要求双倍赔偿金。

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