限制高消费后，哪儿有权扣工资和住房公积金？
房产纠纷
2019-07-25 17:34:49
共有4位律师解答
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除了以下几种理由之外，扣减劳动者工资的行为都是属于无正当理由：
(一)国家的法律、法规中有明确规定的;
(二)依法签订的劳动合同中有明确规定的;
(三)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;
(四)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的;
(五)因劳动者请事假等相应减发工资等。 -
你好，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可按照劳动合同约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，如没有造成用人单位直接经济损失的，用人单位无权扣除员工工资。
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您好，没有权利扣除的！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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