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签了三方报道后，签了劳动合同，在培训期间离职，需要赔付违约金吗

劳动纠纷

2019-07-23 23:28:34

辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，相关规定如下：（一）、《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
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