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我在用人单位工作半年以上,但还没有办入职手续,这几天家人有事回家,回到家用人单位打电话给我被辞退了。请问这能不能叫用人赔偿
合同纠纷
2019-07-24 11:02:53
共有5位律师解答
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。
你好,没有劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿
您好,可以通过申请劳动仲裁维权。
你好,这个一般是可以协商解决。
你好,可以申请劳动仲裁
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