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在企业工作了14年，没有劳动合同又没有社保怎么办

劳动纠纷

2019-07-23 11:37:47

可以申请劳动仲裁，去维护你的合法权益，针对您咨询的问题，我们需要了解更详细的情况。为了提高沟通效率，欢迎详细沟通。
你好！可以以未缴纳社保为由解除劳动合同，要求支付经济补偿金。
你好。根据你的情况是可以要求公司相应的赔偿的
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