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急辞工需要几天?急辞工扣除工资的一半,还是百分之30扣除
合同纠纷
2019-07-22 19:29:19
共有1位律师解答
急辞工扣工资不合法,但是劳动者最好是提前与用人单位说明原因后离职。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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