在员工周一至周五正常工作日工作的情况下让员工双休日连续加班并且无休，连续休息日加班，最离谱的是最近7月19号从早上9点工作加班到晚上21点，第二天7月20号本为员工休息日，让员工从中午12点加班到第二天7月21号凌晨三点半接近凌晨四点，再让员工7月21号当天，中午12点再让员工加班到晚上20点，今天为北京时间7月22号，再接着今天7月22号早上接着正常工作日工作，现举报上海xx中心（xx部）违反中华人民共和国劳动法第三十六条，三十八条的规定，以及《国务院关于职工工作时间的规定》国家实行国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日规章制度,请问律师这种情况下是否违反了劳动法的规定，谢谢！
合同纠纷
2019-07-22 16:51:08
共有3位律师解答
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的规定》国家实行国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平
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可以要求用人单位支付加班费或者向劳动监察部门投诉。
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您劳动合同上有没有写明您的工时制度
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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