哺乳期旷工多少天 用人单位可以开除
民事相关
2019-07-22 11:36:31
共有5位律师解答
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您好，原则上公司不得辞退哺乳期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。（违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
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你好，旷工是否开除要根据公司的相关的规章制度，该规章制度如果被劳动者签收是有效的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
