3月22号入职，同年5月27号签订电子劳动合同，并未标明工资，合同一式三份，至今手中未有合同给我，5月底因病手术，公司期间并未上保险，知道我住院后补缴保险，但5月份发生的住院费用无法报销了，现在和公司闹的不愉快，是否可以申请劳动仲裁，一是入职两月后才签订合同，二是这两个月是否可以申请赔付，三是住院费用是否可以找公司补偿报销

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