法律咨询

我是2019年4月30日到公司上班,前期说试用期三个月,不过看具体情况,可以提前转正,6月底听说要被裁员,一直没有正式文件下来,7月12号被人事拉过去签合同,两份合同,签了自己的个人信息,其他的都不允许填,而且也没给我一份。月底走人还是我自己跟老板说的,让他留我到月底。不然早就让我走了。我这种情况被裁员有补偿吗?

合同纠纷
2019-07-20 17:57:04
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中