曾在一公司做研发工程师，签了保密协议。规定任职期间和解除劳动合同后竞业限制2年内，负有保密责任，若违约将赔付公司20万违约金以及给公司造成的其他损失；竞业限制期间，公司按月支付我一定的竞业限制补偿款。我于17年9月底离职，到现在公司未支付任何补偿款，应该算违约吧？因保密协议没约定公司的违约责任，请问公司应该支付我一定的违约金吗？
劳动纠纷
2019-07-20 11:53:41
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你可在公司不支付竞业限制补偿金的情况下，向公司发出解除竞业限制约定的通知。如果已经履行竞业限制协议，可同时要求公司支付竞业限制补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
