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公司解散，除了经济赔偿金之外，之前加班公司未按照劳动法规定的1.5倍、2倍标准支付，现在可以要求公司补偿之前的加班费吗？具体应该怎么补偿、怎么计算？

合同纠纷

2019-07-19 20:30:56

劳动法规定加班费的计算根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等等
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