法律咨询
你好,公司欠发员工工资,已经申请仲裁,如何保障自己的权益
其它综合
2019-07-19 16:21:25
共有1位律师解答
您好,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同并要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果您不本人不是很清楚法律程序,建议您聘请专业的律师来根据您具体的情况处理相关事务,以保障您的权利受到最大的保护
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