法律咨询

你好，单位说要和我解除劳动关系，没有提前三十天通知，说多发一个月工资，我还能要求劳动关系解除补偿吗，在公司呆了2年6个月。

劳动纠纷

2019-07-19 17:32:10

你好，可以准备证据投诉或者仲裁
你有权要求发给3.5个月的工资。
你好，这种情况可以要求赔偿
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解除劳动关系后单位有什么义务

律师你好我在公司工作一年，公司的意思是让我在家休息三个月然后

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

（最新版）劳动关系解除协议范本

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黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

怎样解除同居关系

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合同到期要写解除劳动关系证明书吗

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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请问公司和我解除劳动合同，我工作了13年，公司说最高补12个

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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你好，我签了6个月的劳动合同试用期，现在3个月公司要解除劳动

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

劳动关系解除协议书范本通用版

公司解除试用 324

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你好，我和公司签订了一年的劳动合同，离我的合同到期还有半个月

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

与单位协商解除劳动关系，没有金济补偿金，我只是签名同意解除

自离没有经济补偿。。。。

公司提前解除劳动关系，而且没有提前一个月告知离职

建议你申请劳动仲裁要求赔偿金。

公司已经提前一个月通知解除劳动关系，但是过了一个月没有解除，

可以。。。。

单位未缴社保，劳动者可以单方解除劳动关系吗，如果可以需要提前

可以的，只要提前一个月，劳动者都可以解除劳动合同。

大学生与公司签订劳动合同，还是正式员工？

要依实习协议而定，如果协议没有约定那没有法律强制公司需要与实习生签订劳动合同

没有续签合同，开除后怎么赔偿？

你好是需要按照约定办理

劳动合同的解除与终止之间的区别

劳动合同解除与终止不同。解除可提前通知，需支付补偿金；终止则是合同期满，支付赔偿金。处理时需遵循《劳

如今我是大学生，学校安排实习，我想问一下离职会有什么后果吗？

需要提前一个月提出辞职

没有和中介签合同。就只跟公司签了劳务合同

要证明中介未履行如实报告义务的责任，您需要收集相关证据。例如，您可以提供与中介的沟通记录、中介提供的

旷工两天扣500元合法

可能不合法。如工资高，扣500元不超20%，且不低于最低工资则合法。如不满足，则违法，可协商或投诉。

咨询一下提前离职的12天，然后就是没有到离职时间，家中有时突

扣九天工资不合理，可申请劳动仲裁。若对赔偿有异议，应前往劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自身合法

在试用期期间如果没有实际举证证明是否不需要赔偿如果实际举证证

您好，是否赔偿视情况而定。如非故意，由公司承担；如故意，则您需赔偿。具体操作为：1. 与公司协商确定

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