你好，如果在职员工无故旷工被公司开除了，对公司造成损失，公司要求赔偿，员工要赔偿多少？是怎么算法的？
合同纠纷
2019-07-18 21:20:14
共有1位律师解答
-
公司想要员工赔偿必须具备几个要件：
1、员工存在过失或过错；
2、该行为给用人单位造成损失；
3、用人单位向员工主张赔偿，有劳动合同的约定或依法制定的规章制度的规定作为索赔依据支撑。
三个要件缺一不可，索赔才可能被支持。
如果仅以员工旷工为由要求赔偿，恐怕不成立。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
