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第一次的，跟我说没有产假，叫我辞职，第二次的时候，跟我说停薪留职，第三次跟我说，产假98天，工资跟生育津贴二选一，合法吗？

民事相关

2019-07-18 17:42:23

符合计生的，至少128天带薪产假；不符合计生的，有98天无薪假；可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁你好，根据你的描述，可以到劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁。
你好,不合法,你的产假至少是208天.
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产假有工资吗

我是男性，陪产假应该在15天左右吧，我休了六天，工资单位正常

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未婚生育有带薪产假吗

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产假期间工资和生育津贴

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非正常妊娠，属病假。

生育津贴与产假工资的规定

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生育保险 38510

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产假马上到期了，生育津贴和产假工资一分也没有发，还在哺乳期，

可以，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁

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生育津贴与产假工资可同时拿吗？

什么是生育保险 32910

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您好！！可以的！！！！！

私企工作7年，怀孕要休产假，产假期间没有工资，生完以后申请生

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