我的亲戚孩子是特岗教师，今年服务期满，但在服务期患上精神病，正在住院，单位叫家属填重选工作，提档案走人。这合法吗？单位负责吗？有赔偿吗？
其它综合
2019-07-16 01:06:22
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试用期离职不需要赔偿单位，不过如果是在职期间给用人单位造成损失的，用人单位可以要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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