我是六月末提的离职，老板让我做到七月份的十五号，我是答应了的，但是他提前招到了人，所以让我提前走了，他现在就用这做为不给我发六月份提成奖金的依据，扣除了我的奖金提成，还说有规定，但是我在他们的奖励政策上面只看到了（只针对当月在职员工），但是我六月份是上班了的，应该是属于在职员工吧，我是七月份才离职的
合同纠纷
2019-07-16 10:09:58
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
