法律咨询

你好我是一名普工，工作不到一个月没有签劳动合同，我想辞工工作单位要求辞工时间一个月这样合法吗？

劳动纠纷

2019-07-15 07:57:33

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

你好，我想咨询一下，工作14天，辞职，老板不给工资这个合理吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

未签劳动合同仲裁申请书

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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签了合同辞职要赔钱吗

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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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如果劳动者工作不到一个月就辞职有工资吗，双方没有签定合同的情

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

试用期需要签劳动合同吗

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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合同工辞职交违约金吗

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你好，我要辞职，工作一个多月，没有签合同，公司扣除500是合

签了劳动合同辞职扣钱不合法。劳动者不能以劳动者辞职为由扣劳动者工资，但因劳动者本人原因给用人单位造成

单位不签劳动合同怎么举证

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你好，我在工厂工作一个月太累了，我想辞职，但是进工厂的时候，

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

上班不到一个月可以辞工吗

一般是提前30天，试用期的话提前3天。什么时候都可以提出辞职，辞职时你的权利。

有签劳动合同不到一个月可以辞工吗?

可以。在试用期提前3天通知单位，正式工提前30天通知单位。

进厂一个月可以辞工吗？

鉴于未签订书面劳动合同，你依法通知单位即时终止劳动合同就好。

上班不到一个月可不可以辞工

试用期内提前三天，如果你们双方没有约定试用期，则提前三十日通知单位，即可解除劳动关系。单位应当支付你

公司倒闭，我是孕妇对赔偿金不满意，今天把合同和所有的资料我都

强行拿取资料不妥。应先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作：1. 收集证据，如工资

我在这三个月离开了，公司不给我佣金，违法吗

法律分析：可以。不给结算佣金，劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的佣金；到

我已经提交了辞职申请，但我还没有到辞职日期。如果我生病请病假

你好，如需辞职，可提前一月向公司提交书面辞职报告

如需更改公司名称并要求员工签订新合同，是否会侵犯员工权益

您好，可以申请劳动仲裁

离职没发工资，违法吗？

你可以申请劳动仲裁，或者去劳动监察大队举报

我在服装店工作，提前一个月提出辞职，但她们以找不到人为借口不

提前30天书面通知解除劳动合同是常见处理方式。如单位不配合，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择时应考

我们部门上个月出一工伤，然后部门主管和所有员工都扣罚10%的

扣罚工资需合法依据。如公司制度合法且员工违规，扣罚可能合法。员工可查看公司制度、工资条等，如有问题可

我们部门上个月出一单工伤，然后部门主管和所有员工都扣罚10%

这肯定不合适呀，这样是违法的。

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