你好，我这边公司没有签约合同，然后我提前半个月给公司说了7月15号我离职 ，但是在公司里同事与我发生冲突，并且伤害到我，所以我提前离职，公司说不发我上个月的提成和奖金，上个月6月份我是正常上班。这种情况我该怎么办？
合同纠纷
2019-07-14 13:51:24
共有2位律师解答
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公司没有签劳动合同本身就违法，你除了可以要求单位支付拖欠的工资以外，还可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额。
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按照法律规定，你可以申请劳动仲裁要求单位支付工资，如果没有签订劳动合同，你还可以要求单位支付5个月的双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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