法律咨询
我是打暑假工的，签了两个月的合同，做了十几天不做了，扣除30%的工资合法吗
合同纠纷
2019-07-15 12:54:45
共有1位律师解答
你好！劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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