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在美容美发店上班做前台收银,最近老板改了上班时间每天上十二个半小时的班,还没有加班费,前台休息一天还要扣一天的工资,这样算不算违反了劳动法
合同纠纷
2019-07-13 16:23:49
共有1位律师解答
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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