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4月19日入职,7月11日通知提前解除劳动合同,提出赔偿诉求,公司不给赔偿,还威胁不发前两个月工资,怎么办?
劳动纠纷
2019-07-12 18:41:17
共有3位律师解答
可以向单位所在区劳动监察大队反映,同时也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
可以直接申请劳动仲裁,维护自己合法权益
既然公司不赔偿就劳动仲裁公司,要求公司支付欠薪及赔偿。
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