法律咨询

4月19日入职，7月11日通知提前解除劳动合同，提出赔偿诉求，公司不给赔偿，还威胁不发前两个月工资，怎么办？

劳动纠纷

2019-07-12 18:41:17

可以向单位所在区劳动监察大队反映，同时也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
可以直接申请劳动仲裁，维护自己合法权益
既然公司不赔偿就劳动仲裁公司，要求公司支付欠薪及赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位解除劳动合同赔偿

工作9个月，合同未到期，公司裁员，未提前一个月通知，如何赔偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

用人单位单方面提出解除合同怎么办

用人单位单方面提出解除合同怎么办

工作打卡，没有签合同，然后工作一个月，收入和支付差距太大，想

如果老板不给发工资，劳动者能通过下列方式来要回工资：催促老板在合理的期限内及时发放；去向劳动局投诉老

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

单方面解除合同赔偿吗

单方面解除合同赔偿吗

公司一直拖欠工资，现在才发到5月份的工资，合同每月26日发，

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可

公司口头通知裁员，来公司将近3年，裁员只支付一个月的工资，7

您是否签订劳动合同呢？建议申请劳动仲裁。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行

公司提前解除我劳动合同，可以要求几个月的赔偿？

您好！可以要求经济补偿金，一般最高不得超过12个月。

公司提前30日口头通知解除劳动合同，是否可以要求赔偿？

可以要求经济补偿金。

公司提前30日口头通知解除劳动合同，是否可以要求赔偿？

可以要求赔偿，违法解除劳动合同，支付经济补偿金及缴纳社会保险。

提前解除劳动合同，请问我应该如何要求公司赔偿？

解除理由很关键： 1、重大违纪无需补偿； 2、否则补偿标准为4+1个月； 3、违法解除8个月。

在实习期间不到一个月就被解雇了，合法吗？

您好，可以向劳动局投诉的

我提前一个月和人事部门提出离职，但公司说找人让我提前离开

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

我想商量一下，我提前一个月说辞职，但是店里装修，放假一个半月

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

公司领导未经我同意就给我签了离职报告。我该怎么起诉？

需要提供离职的证据

公司收到被迫离职通知书后，工人可以离开几天

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

我在超市干收银员这份工作第一天入职的时候他和我说了关于试用期

试用期被辞退，工资应依法计算并支付。如单位不支付，可通过协商、投诉或提起劳动仲裁等方式维护权益。

。我来东莞进厂一个月了，这几天一直都是十一二点下班，觉得很累

法律分析：员工享有休假的权利，但是从公司管理的角度，员工申请假期应该以书面形式提出申请，企业酌情进行

主播只签订经济合同不想干想走需要什么条件

你好可以介绍具体情况吗

解除劳动合同通知书（公司）

解除劳动合同通知书（公司）

提前解除劳动合同通知书

提前解除劳动合同通知书

公司提前解除劳动合同协议范本最新

公司提前解除劳动合同协议范本最新

公司提前解除劳动合同协议书

公司提前解除劳动合同协议书

员工提前解除劳动合同协议

员工提前解除劳动合同协议

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师上海劳动纠纷律师上海劳动合同纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师