法律咨询
本月离职,上个月的工资要到下个月一起发,这样合理吗?
合同纠纷
2019-07-13 10:32:20
共有1位律师解答
这个肯定不合理,不过我认为只要能给就可以了,如果你因此申请劳动仲裁,还是比较麻烦。不再回复
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工旷工几天算自动离职
4715
裁员,但是上个月的工资和这个月的工资他们说要一起下个月发,这
公司终止合同应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿,六个月以上不满
人咨询过
继续咨询
个人所得税退税申请书
常用文书
324
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
孕妇可以离婚吗?
01:34
2345
身份证周六日可以办吗
身份证补办时间
交强险赔付会怎么样
交强险赔偿标准
辞职到期,工资从一个月到下个月合法吗?
试用期内,提前三天辞职,过了试用期,提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据),到期就可以自
人咨询过
继续咨询
工资支付协议模板
财会
324
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
假离婚买房犯法吗?
02:25
2345
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
被开除了不结算工资,要等到下个月一起发工资,这合理吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
324
从公司离职之后,这个合理么?
不合理的,应按21.75天计算的。
人咨询过
继续咨询
我这个月离职了,这合理吗?
你好,离职时应该同时结清
人咨询过
继续咨询
如果从公司离职,我想问这样合理吗?我如果离职是必须要这样执行
工作服不应该收费,不应折旧。。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
这样辞职合理吗?
单位未依法缴社保费,劳动者可随时解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
590
合同书证能证明事实吗
证明合同的签订如下:一般签订书面合同的方式都是在合同的最后签上自己的名字或者是再加印自己的手印,如果
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
415
合同和法律有什么不同?
合同的法律特征有:合同是平等民事主体之间的民事法律行为;合同的目的性在于设立、变更、终止民事权利义务
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
合同纠纷。那我先考虑一下吧,谢谢
合同纠纷的几种主要类型有: 1、因合同是否成立、生效而引起的合同纠纷; 2、因合同是否完全履行而引起
判决抵押无效如何处理
抵押担保
250
合同签了43天后就找不到收款方了
可以收集材料去提起诉讼
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
290
合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
是否有人用我的身份证签订合同?
拿着别人的身份证签合同一般不可以,但当事人之间存在委托授权关系的除外。冒用他人名义签订合同,如果目的
合同中重要条款的笔误如何妥善处理
合同中出现笔误的处理方式,要根据笔误的具体情况来确定。第一,如果笔误不影响合同主要内容的履行,则双方
签了个合同过了十五天了,都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
隆昌市律师
威远县律师
资中县律师
内江市中区律师
东兴区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权