法律问答
辞职到期，工资从一个月到下个月合法吗？
2022-07-27 18:47:40
律师解答共有1条
试用期内，提前三天辞职，过了试用期，提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面
证据
），到期就可以自动离职，不需要用人单位的批准，离职之后，公司需要在三个工作日给你结清所有的工资，否则，可以向
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞工到期了工资下个月才发合法吗
劳动合同纠纷
2410
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
975
签合同时三十天前打离职有效吗
民法典
644
辞职到期，工资还要到下个月才发，合理吗
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
上班10天辞职有工资吗
01:04
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2362
辞职一个月到期是不是应该结清工资？
是的，员工辞职工资应该结清。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳
人咨询过
继续咨询
这个月辞职，工资下个月发合法么？
上个月的工资的话应该支付的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1450
您好，离职期满后下个月结清工资合法吗？
解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1065
被中介谎称是某单位职工兼职招人并谎称可以报销路费，到达当地后
可以。如中介未促成合同且存在欺诈，应退还路费。操作建议：1.保留相关证据，如聊天记录、转账记录等；2
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
740
人事关系是否适用劳动法？
是的，适用。具体操作包括：1. 确认双方是否符合劳动关系主体资格；2. 分析单位劳动规章制度是否适用
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
665
公司逼迫内退，一直未签字，现公司不安排工作，按最低工资标准发
提起劳动仲裁。收集证据，如工资单、劳动合同等，向劳动仲裁机构申请，阐述公司违法行为，要求补发工资并恢
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
在月子中心试用期一个月，但是去了3个半小时被开了有没有工作资
有工资。试用期被开除，应支付已工作时间的工资，单位拒付可投诉或仲裁，注意保留证据，依法维权。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
460
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
合水县律师
华池县律师
环县律师
宁县律师
庆城县律师
镇原县律师
正宁县律师
西峰区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
