法律咨询
我3月27日入职的,入职签订了3个月试用合同。6月27日满三个月,公司未告诉我试用期延期,也未签劳动合同。7月9号人事口头告诉我试用期延期一个月。今天7月12日公司给我下发了一个书面解聘,请问我可以要求公司给我赔偿吗?
劳动纠纷
2019-07-15 08:51:20
共有1位律师解答
建议申请劳动仲裁请求经济赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8136
2015年12月1日入职,2016年1月6日给了劳动合同我签
到时候你再申请劳动仲裁或投诉
人咨询过
继续咨询
三年劳动合同试用期
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同如何赔偿
01:28
2345
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
981
试用期劳动合同怎么解除
民法典
600
我2015年5月25日入职,试用期6个月,至今未签转正协议,
具体情况
人咨询过
继续咨询
劳动合同试用期的相关规定
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民法典
891
我2月26日与公司签订的劳动合同,试用期
不能扣掉。无故克扣违法
人咨询过
继续咨询
劳动合同试用期规定
财会
324
本人3月18日到新公司上班,签订2年劳动合同。其中试用期是2
如果开除你你可以申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金
人咨询过
继续咨询
公司还说要让我们三个员工竞争到月底,我想知道这种情况。我能要
被公司开除员工的赔偿有三种情形:1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工,公司按照工作年限支付经济补偿
人咨询过
继续咨询
厂里面规定了三个月内不能辞职,6.14-9.15,我8.14
可以。 1. 与用人单位沟通,表达辞职意愿,并提交书面辞职报告,确保提前一个月通知; 2. 保留好辞
人咨询过
继续咨询
谈到离职时员工给我录像是否违法?
法律分析:公司对员工进行录像录音是否合法,要根据具体情况分析:1、如果是在办公室、操作车间竺公共办公
没签订劳务合同有赔偿吗
未签劳务合同,可要求赔偿。操作如下:1. 收集与用人单位的劳动关系证据;2. 向用人单位提出支付双倍
通过劳务工厂工作,劳务告诉我们不要告诉工厂我是学生
你好,可以直接去劳动局举报,寻求帮助
月休三天,请假两天,公司扣除五天的工资合理吗?
不合理。如遭遇不合法扣工资,你可以:1. 与公司人力资源部门沟通,提出异议并要求合理解释;2. 若沟
小吃店一天工作时间早上8点到晚上22点下班下午2点到4点能休
对于小吃店的工作时间安排问题,常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规,或在必要超时工作时按规定
你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗
网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南昌律师
南昌找律师
南昌劳动纠纷律师
南昌劳动合同纠纷律师
安义县律师
进贤县律师
南昌县律师
新建区律师
东湖区律师
南昌西湖区律师
青云谱区律师
湾里区律师
青山湖区律师
红谷滩区律师
南昌房产纠纷律师
南昌公司法律师
南昌合同纠纷律师
南昌婚姻家庭律师
南昌交通事故律师
南昌劳动纠纷律师
南昌刑事辩护律师
南昌债务债权律师