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单位和职工签订聘用合同,合同中规定职工患重大疾病,单位不得解除合同,后面又规定,聘用期满,合同终止,如果职工患重大疾病,单位是不能在聘用期内解除合同,还是既不能解除合同也不能终止合同,必须续签。
合同纠纷
2019-07-12 09:05:21
共有2位律师解答
你好,按照合同约定进行,职工患重大疾病,单位是不能在聘用期内解除合同、终止合同,不是必须续签。建议和用人单位积极协商解决。
你好!意思是在聘用期内单位不得主动解除合同
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