今年3月11日，我怀孕56天后出现先兆流产，医院要我保胎休息，单位马上要和我终止合同，医疗保险也要随之终断，如果我个人要续买，也要从单位停后下个月算起1年后才能报销，我的预产期是10月22日，那将面临不能报销的局面，工资也没有了，需然有劳动法，但是我任然感到无助。请帮帮我把
婚姻家庭
2010-03-24 06:56:02
共有2位律师解答
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你好，你们公司是违法的，怀孕期间，用人单位是不能与你解除劳动合同的，特殊情况除外。你可以要求恢复劳动关系。
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可以申请进行劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
