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公司强迫员工解除原劳动合同，重新签署第三方劳务派遣合同，是否合法？

劳动纠纷

2019-07-12 09:14:51

属于违法，可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉
，重新签署第三方劳务派遣合同，
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企业如何订立劳务派遣合同

公司要解除劳动合同，与劳务派遣重新签合同，公司违规吗

劳务派遣单位违反本法规定的，……给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

与银行签订的格式合同有效吗？

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02:02

劳务派遣合同的种类和期限如何确定

劳务派遣合同怎么解除

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在员工不知情的情况下，公司签订了第三方劳务派遣合，是否违法

您好，依据双方之间协议约定办理

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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01:15

劳务派遣合同好解除么

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公司员工劳动合同未到期，公司要求重新签订合同，这样合法吗？

具体看实际情况。在职工的劳动合同未到期时，公司提出重新签订劳动合同，是一种单方终止原劳动合同的意愿，

但是现在公司要求我与第三方劳务公司重签劳动合同，是否合理呢？

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

此劳务派遣合同是否合法

违反了劳动法的规定。

第三方劳务派遣公司介入的劳动合同是否合法？

你可以拒绝，单位如果辞退你的话，你可以要求支付经济补偿。协商不成的话，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲

签所谓第三方劳务派遣公司介入的劳动合同是否合法？

1、该做法是规避劳动合同法的行为，是不合法的，员工可以拒签，并要求相关的经济补偿； 2、在学校没有过

劳务派遣合同有效吗？

1、如果你现在提起仲裁，不存在时效问题； 2、你的身份是派遣工，是和劳务公司形成的合同关系，很难裁定

法定节假日不放假，是否违反

学校法定节假日不放假的，算违法行为。遇到法定节假日，学校必须安排全体师生进行放假，学校拒绝放假的，可

应届毕业生与公司网签，但是没有解约对下一份工作有影响吗？

你好：建议协商解决

从我的工资中扣除公司要支付的社保是违法的吗？

您好，可以申请劳动仲裁

我们学校让我们去实习，这样合法吗？

您好，到教育主管部门进行投诉

大学生与公司签订实习协议尚未到期，能辞职吗？

实习协议是如何约定的呢，提前30日以上书面通知用人单位可以离职

你好，答应好的保底后面老板突然不给又不让离职怎么办？

对老板不遵守承诺且阻挠离职的情况，常见处理方式包括：与老板协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择哪

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

公司解除劳动合同通知书范本

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