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员工未离职,公司可以停交五险一金吗?
劳动纠纷
2019-07-12 19:17:39
共有3位律师解答
你好,这是不可以的,只要劳动合同未解除,必须缴纳五险一金。
追问:
那公司可以暂停发放工资吗?如果暂停发放工资,后期是不是要补回来?
有合同,按合同约定,基本社保、工伤险不能停
追问:
合同还没到期,公司不想留我,然后想把预发的奖金扣回去,我不同意,因为合同上没写明是预发奖金,这个月就把工资暂停发放了,然后五险一金还是帮我交进去了,这该怎么处理?
解答:
到劳动局劳动仲裁。。。
存在劳动关系就要交社保
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