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企业在员工试用期不满一个月时提出解除劳动合同，让员工签了申请解除劳动合同书，员工也签了，但事后，员工觉得不对，申请劳动仲裁怎么解

其它综合

2019-07-10 19:21:02

试用期公司具有解除权。并且都签了申请解除。没得搞。

追问：公司是有解除权，但是没有正当理由也不能随便解除啊，况且公司让我签申请解除劳动合同书属于诱导逃避法律责任，不是员工个人意愿要辞职，怎么继续维权？
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