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休产假期间被辞退 会得到怎么样的赔偿呢

民事相关
2019-07-11 16:43:22
共有4位律师解答
  • 你好!公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
  • 你好,产假工资和哺乳期工资以及赔偿金
  • 用人单位无故辞退劳动者的需要向劳动者支付经济补偿金。具体补偿多少要根据你的工作年限计算。
  • 您好,用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资,律师需要全面、准确、深入地了解具体的细节后,才能做出合法、合理的法律分析和意见
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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