法律咨询
休产假期间被辞退 会得到怎么样的赔偿呢
民事相关
2019-07-11 16:43:22
共有4位律师解答
你好!公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
你好,产假工资和哺乳期工资以及赔偿金
用人单位无故辞退劳动者的需要向劳动者支付经济补偿金。具体补偿多少要根据你的工作年限计算。
您好,用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资,律师需要全面、准确、深入地了解具体的细节后,才能做出合法、合理的法律分析和意见
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
产假怎么休
3265
我在休产假期间,公司宣布倒闭,应得到什么样的赔偿
依据我国相关法律的规定,员工在休产假期间,公司倒闭的,公司要按《劳动合同法》的规定给予职工补偿,员工
人咨询过
继续咨询
辞退赔偿协议书范本
公司解除试用
324
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
产假多少天
01:37
2345
收养子女可以休产假吗
民法典
832
收养孩子如何休产假
民法典
723
我在休产假期间公司辞退我要怎么赔偿
可申请仲裁要求赔偿
人咨询过
继续咨询
员工辞退的补偿协议
财会
324
胡水清律师
浙江清清律师事务所
晚育产假有多少天
01:25
2345
收养能不能休产假
民法典
692
休产假期间,公司辞退员工。该怎么维护自己利益。得到那些补偿
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人
人咨询过
继续咨询
辞退赔偿协议书通用范本
财会
324
休产假被公司辞退怎么赔偿
女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。孕妇辞退如何补
人咨询过
继续咨询
歇产假被辞退
公司违反劳动合同法42条,如果辞退你,你可到劳动局区投诉。
人咨询过
继续咨询
提前休产假,会被辞退吗
你好,你是可以请假的,可以不需要辞职
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1460
产假期间公司辞退我
可以要求公司支付你赔偿金
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1075
休完产假被辞退的赔偿问题
应当依法给予补偿。并且,你有哺乳期内,权益受法律保护的。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
745
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
665
判决抵押无效如何处理
抵押担保
465
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
520
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权