你好，公司2018年11月份买断工龄后，2019年7月通知从2018年11月份签合同，期间职位有升职，该以哪个职位来签合同
合同纠纷
2019-07-10 15:50:46
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公司无故降职问题，用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施，用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更属于无效。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
