我上个月过了3个月的试用期，签订了劳动合同，这个月发工资的时候老板按一半工资是试用的核算一半是转正之后的工资核算，没有缴纳保险，这样的情况只有半个月应该缴纳保险吗？上个月只有22天工作日，转正11天
劳动纠纷
2019-07-11 14:11:49
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你好，用人单位应自您入职之日起三十日内为您缴纳社保。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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对工资有异议可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。追问：我是想问正常我这种签了合同但是只转正半个月的，应不应该给我交保险？
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企业应该给员工缴纳劳动保险。。
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