试用期正常离职后，公司告诉我，公司有相关规定，离职人员工资要在下个月底才能去领取。我的工作时间是9月1日--21日，18日提出辞职，21日离开。他让我10月底去拿工资算是拖欠工资吗？公司的此类规定合法吗？急！
合同纠纷
2009-09-28 21:48:54
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律师解答共有3条
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法律的规定是离职时就应当结清，你可以强硬的姿态再去跟公司交涉一次，如果不行，就去绍兴市劳动仲裁委员会，一般能拿到。
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一般应在办理工作交接的时候将工资结清。
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法律规定，离职时单位即应该结算工资。
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