您好，我在一家小型的广告公司做了两个半月，当时请假一个星期，回来上班前一个小时前同事和我说老板说我工作能力不行，要换掉我，我当时很伤心很奔就想离职，到公司老板不在店里，我就微信和老板提了离职，老板回复了一句哦，我就走了，距离现在离职一个月了，老板说我这是属于自离，一个半月的工资没有了，请问我这种情况有工资吗？去劳动局告老板有用吗？
合同纠纷
2019-07-10 14:29:42
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律师解答共有3条
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你好！劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。建议尽量同用人单位协商处理。追问：请问没有提交书面离职的呢？也没有提前三天
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有工资的，申请劳动仲裁即可
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你好，有工资的，可以投诉或者起诉
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当时请假一个星期，一个半月的工资没有了，请问我这种情况有工资吗？去劳动局告老板有用吗？
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不让干了，工资有不给鸡儿，去劳动局有用吗？
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刚开始他说试用期一周，一周之外有工资，领导居然说没工资，我可以去劳动局告这家公司吗？
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我辞职了，有两个月工资，但是老板说只发一个月的工资大打电话给劳动局有用吗？
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当时请假一个星期，一个半月的工资没有了，请问我这种情况有工资吗？去劳动局告老板有用吗？
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