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在公司上三年班公司未交社保现在要离职，怎么办？

合同纠纷

2019-07-09 14:31:16

以公司未依法缴纳社保违约解除劳动合同，可要求公司支付经济补偿金
可以以未缴纳社保为由单方解除劳动合同并主张经济补偿金
直接劳动仲裁索赔的直接劳动仲裁索赔的
可以以公司没有交叉社保为由提出离职并主张经济补偿金
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