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2009年3月进入该公司，2010年3月过完年没去，2010年7月进入该公司，一直工作到现在。在这期间，公司未缴纳过社保。现在想离职，望请高人指点

劳动纠纷

2011-11-26 00:33:29

你可以依法主张经济补偿金和赔偿金，未签订合同的双倍工资，以及未办理社保的应补办社保！协商不成，依法提起仲裁主张权利！
可以让公司补交社保。
可以要求补偿。
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离职了社保怎么办

工作2年半，公司没交社保，现在想辞职了，该怎么办

您好，可以申请劳动仲裁要求补缴社保。

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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职工生育保险报销比例是多少

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生育津贴什么时候可以申请领取

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公司未交社保，现在想离职怎么办？

你好，第一、公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、若公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗

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厂里未交社保，辞职了怎么办？

可以要求一个月的工资的经济补偿金，未交纳社保可以去劳动局投诉

正是我问，实习生试用期不让步怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

对于协议禁止员工辞职的规定是否合法

协议禁止辞职不合法。处理方式：1. 宣告无效：明确告知员工该条款违反法律规定，因此无效；2. 合同修

工作时间7年，前面4年工作未缴纳社保，现在就职公司缴纳社保3

可享受5天年休假。若公司未安排，可主动申请，提供工作年限证明。如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉，要求

解除劳动合同是否等同于辞退证明呢

不同情况下，解除劳动合同的处理方式有： 1. 协商一致解除：双方达成一致，签订解除协议，单位出具离职

我们学校的老师不让我去实习。我签了很多顶岗实习资料

你好，依据学校的规定办理

劳动合同没有约定地点公司搬迁有车补班车住宿不想跟去可以去仲裁

您之前是否有常驻的办公地点，新搬迁的地址情况怎么样。

主动离职报告后可以仲裁公司所要加班费，年假嘛

您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。

您好，向公司要我与公司签订的劳动合同法公司不给属于违法吗

违法。处理方式有：1. 向公司人事部门正式索要合同文本；2. 若公司拒绝，可向当地劳动仲裁委员会提起

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