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员工不签劳动合同,工作了3个多月,没有交身份证到公司,没有购买社保,给了社保补贴金,现在员工起诉要求2倍工资,作为公司可以怎么应诉?
劳动纠纷
2019-07-09 14:47:54
共有1位律师解答
不好办,建议和解,建议建立规范的用工制度,立刻补救,否则一旦公开,其它员工效仿,更不好办。
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