工人在周末动工受伤了，监理还特意嘱咐了他不要用有声音的工具，然后他一个人还是在工地用了切割机，切到脚了，这里我们付了医药费，还给了营养费10000块，还有护工费都是公司出的，工人要求误工费两个月，每天给两百，合理吗
劳动纠纷
2019-07-09 12:34:21
共有1位律师解答
-
你好，你说的情况应该是属于工伤，如果说他的伤情能够评上工伤等级的话，那么她应该享受的工伤待遇远远不止，她现在主张的。追问：但是我们周末是不允许动工的，而且我们还特意提醒他，不要开机器这些，他还是开机器然后就受伤了，他刚来我们公司上班半个月，在来我们公司之前也是在做活的时候受伤了，他自己有保险，他这次也是报了保险，说是自己受伤的，保险赔了17000.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣