法律咨询

我在修产假的时候和公司的合同到期了，现在回来上班，公司提出调岗降薪，合法吗

合同纠纷

2019-07-12 11:58:07

您好，需根据实际情况及劳动合同综合判断，如用人单位存在违法行为，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金
公司提出调岗降薪不合法。
公司提出调岗降薪不合法。
您好，不合法，可以申请仲裁。
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
你好，不合法的，若是达不成一致，可以向劳动监察部门投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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你好，对于被降职的问题，建议先双方进行协商处理，协商不成的，建议向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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我是拿月薪的，现在公司说效益不好要降低我的工资合法吗

你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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不合法，协商不了，可申请劳动仲裁。

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可以要求支付经济补偿金，工资按照12个月的平均工资计算。

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如无特别约定，可申请劳动仲裁。

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