您好 暑假工劳动合同违约金 不缴纳有什么后果吗 这个暑假工是被骗了 一个月才能拿400块钱现在要离职不批准
劳动纠纷
2019-07-09 06:52:22
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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据您所述，一般可根据双方签订的合同约定综合判断，如有约定，一般可按约定处理，如有争议，建议您诉讼解决该问题追问：公司不同意离职 我单方面离职有法律责任你 可以不交违约金吗
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可以尽快的去报警处理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
