哺乳期内是指宝宝一岁以内吗。在此期间如果公司要求转签公司其他合同，员工不同意，是否违法?其次，哺乳期1年内公司是否可以开除员工呢
民事相关
2019-07-08 13:14:20
共有1位律师解答
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您好，根据您的描述，原则上公司不得辞退哺乳期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。（违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金：计算方式：工作年限×离职前12月的平均工资×2倍；怀孕、产期、哺乳期“三期”工资；工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
