去年在挂靠公司买的社保现在不给上一年级，说我的社保是挂靠的怎么办
劳动纠纷
2019-07-11 13:32:08
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按照教育部门的规定为准。。
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一、缴纳的比例：1、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：
养老保险费：单位缴纳20% 。2. 失业保险费：单位缴纳2% 。3. 医疗保险费：单位缴纳8% 。4. 工伤保险费：单位缴纳。 5. 生育保险费：单位缴纳。
二、享受社会保险待遇的区别如下：
1、女性参保人员退休领取养老金年龄的区别：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。
2、单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇。
3、单位的医保卡每月都有几十元的医疗费进账。 -
为劳动者购买社会保险是法律规定给用人单位的一项法定义务，然而，不少单位却没有依法为劳动者购买社会保险。对于这种情况，劳动者可以向劳动保障部门投诉，也可以提起劳动仲裁，要求用人单位补足应交部分，同时要求其支付经济赔偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
