请问律师,我是去年2009年7月27号进公司的,公司一直没跟我签合同。一直到2010年7月27号,公司还没跟我买社保,我跟老板说,老板说我交一半,公司交一半。我该怎么办 啊 。我现在想离开公司,请问我能得到多少赔偿。谢谢律师帮我解决。
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你可以要求工作期间的双倍工资补偿、补缴社保、和经济补偿金等合法赔偿。社保按规定要求单位承担。武汉汉阳专业劳动纠纷案件律师。如有疑问可电话咨询。
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单位没有跟你签订劳动合同,你可以要求单位支付双倍工资,社保的缴纳也不是单位和个人一人一半的。 你现在应该申请仲裁了
如有疑问可来电咨询
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建议申请劳动仲裁,可以获得如下赔偿:
1、未签书面劳动合同的双倍工资赔偿
2、要求公司补交社保。用人单位社保缴纳比例为你工资的31.1%左右
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你好,需要全部补交。可以向单位主张,单位若不办理,申请劳动仲裁。
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社保并不是全部由单位来承担,养老金和医保金个人也要交,从你的工资里扣除,
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你可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁
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社保应是按比例由单位及个人缴的,但单位占大头,个人只缴少部分。你想不干了,可以,你可以要求公司双倍支付从你辞职之日起前11个月的工资,并可以要求公司补缴从你上班之日起到辞职之日止的社保。建议与公司协商解决,不成,可申请劳动仲裁解决。
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可以要求支付11个月的双倍工资,补缴社保和2个月的经济补偿金!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。